Hoe het allemaal begon

Ongeveer een jaar geleden begon ik vaker te twijfelen over mijn vorige vaste baan. Ik zocht iets meer vrijheid, afwisseling en uitdaging. Een aantal mensen in mijn omgeving vroegen of ZZP’en niets voor mij was? Bepaalde aspecten zoals het ondernemerschap, de vrijheid en – bij goed werk leveren – het salaris spraken me aan. Maar ik had ook twijfels. Ik had geen ervaring in consultancy of detachering, geen verstand van verzekeringen en jaarverslagen en vond het idee van ondernemen zonder vangnet toch een beetje spannend. En bovenal leek het me soms ook eenzaam. Ik vind afwisseling leuk, maar ga daar net iets beter op als ik ook een vaste basis heb om naar terug te keren.

Ik had me na mijn zomervakantie voorgenomen om het nog heel even te proberen in mijn vorige baan, maar ik voelde op de eerste dag al dat dat niet meer ging werken. Precies op die dag kreeg ik een berichtje of ik eens bij Metriek wilde gaan praten. Het allerbelangrijkste, de persoonlijke klik, was er voor mij meteen. Er werd veel gelachen, geintjes gemaakt en goed gepraat. Ook het idee van Metriek sprak me aan. Twee ervaren oprichters, die bovendien nog zelf werkzaam zijn in het data-veld, die het zoeken van opdrachten grotendeels uit handen nemen. Voor mij ook heel belangrijk: een vaste kantoordag waarop je elkaar iedere week ziet. Je wordt via heldere afspraken beloond en hebt zelf ook invloed op de opdrachten waar je aan de slag gaat. Een beetje een sprong in het diepe, maar uiteindelijk met volle overtuiging voor gegaan.